Relatório Anual 2019

Aqui você confere o Relatório Anual da PREVIG em formato totalmente digital. Interativo e intuitivo, o site tem o objetivo de levar as informações sobre o exercício de 2019 de forma simples e atrativa. Nesta plataforma, você acessa livremente os assuntos que lhe interessam e escolhe quais informações quer ver primeiro. Seguirmos em frente, juntos, em busca de um futuro onde os sonhos se tornam realidade.

Mensagem da Diretoria

Participantes, Assistidos e Patrocinadoras.

Apresentamos a vocês o relatório anual de informações da PREVIG do exercício de 2019, que pelo segundo ano foi desenvolvido em uma plataforma digital.

A gestão da Entidade, é marcada pela credibilidade junto aos participantes, assistidos e patrocinadoras, e pelo bom desempenho dos seus resultados. Por isso, realizamos em 2019 uma pesquisa entre os participantes e assistidos, que se manifestaram de forma espontânea, resultando num índice de aprovação de 90%.

Esse resultado se deve à qualidade do planejamento e gestão, além do bom atendimento aos nossos participantes e assistidos. Desta forma, garantimos eficiência e efetividade no cumprimento de nossa missão em administrar planos de previdência com excelência, proporcionando que participantes e seus beneficiários possam desfrutar de uma aposentadoria tranquila onde poderão realizar seus sonhos.

Em setembro de 2019, assinamos convênio de adesão com mais uma patrocinadora, a TAG – Transportadora Associada de Gás, que atua no segmento de transporte e armazenagem de gás natural. Hoje são nove patrocinadoras que, com responsabilidade social, patrocinam um plano de previdência complementar aos seus empregados.

Encerramos 2019 com um patrimônio de R$ 1,5 bilhão e com 3.178 participantes, sendo que destes, 879 são assistidos, ou seja, já recebem benefício mensal da Entidade.

Com a aprovação do Conselho Deliberativo, reduzimos as taxas de juros da meta atuarial dos Planos BD e CD (parte BSPS), com a finalidade de ajustar as projeções de retorno dos investimentos ao cenário econômico. Ao diminuir a meta atuarial, a PREVIG dá mais sustentabilidade aos seus planos de benefícios, tornando-os mais seguros do ponto de vista financeiro, uma vez que passou a adotar patamares de juros mais sustentáveis em suas projeções.

Em relação aos resultados, o ano foi positivo. A PREVIG superou as metas de todos os planos e modalidades de investimentos, reforçando, mais uma vez, o objetivo de consistência na gestão dos investimentos e adição de valor.

Cumprindo com o nosso planejamento estratégico, temos como meta buscar a adesão de novas patrocinadoras e oferecer novas modalidades de planos, possibilitando que a Entidade se solidifique cada vez mais no sistema de previdência complementar fechada. Também estamos investindo em tecnologia para possibilitar melhor atendimento aos participantes, com a modernização dos processos.

Finalizamos 2019 na certeza de que estamos no rumo certo, somos uma Entidade sólida, orientada para o futuro e que se atualiza frente às demandas e às melhores práticas de seu segmento para se fortalecer naquele que é o seu compromisso fundamental: cuidar do futuro de seus participantes e assistidos.

Agradecemos aos nossos colaboradores, conselheiros, patrocinadoras, comitês e, em especial, a todos os nossos participantes e assistidos pela confiança e oportunidade de seguirmos em frente, juntos, em busca sempre de um futuro onde os sonhos se tornam realidade.

Boa leitura,
Diretoria da PREVIG 

Missão

Administrar planos de previdência com excelência, proporcionando qualidade de vida aos participantes e seus dependentes.

Visão

Garantir elevados padrões de satisfação e fidelidade dos participantes e patrocinadoras, pautados na sustentabilidade e transparência.

Valores

Valores são referências sólidas que norteiam nossas atividades, orientando-nos em qualquer circunstância. A atitude e o comportamento de cada colaborador devem incorporar e expressar os valores básicos partilhados na PREVIG, que são:

» Profissionalismo
Valorizamos o profissionalismo para melhorar os serviços aos participantes e patrocinadoras.

» Espírito de Equipe
Estimulamos o trabalho em equipe, o intercâmbio de experiências e o compartilhamento de conhecimentos para empreender, inovar e criar, visando reforçar a solidariedade e a sinergia.

» Criação de Valor
Buscamos a criação de valor com foco no equilíbrio atuarial do plano e na excelência no atendimento ao participante.

» Respeito ao Meio Ambiente
Tratamos com dignidade, respeito, urbanidade e atenção todas as pessoas e respeitamos o meio ambiente, a fim de contribuir para a permanente melhoria da qualidade de vida.

» Comportamento Ético
Agimos com probidade, honradez, retidão, dignidade, lealdade, decoro, veracidade, justiça e boa-fé. O compromisso com o comportamento ético assumido pela PREVIG visa garantir o seu êxito e a sua perenidade, sendo a expressão natural e norteadora de todos os valores anteriores, sempre respeitando os outros existentes.

» Cooperação
Acreditamos no crescimento e fortalecimento das relações através da cooperação franca e duradoura, construída com base na confiança e perspectiva de longo prazo, para favorecer relações equilibradas e transparentes com os parceiros. 

Conselho Deliberativo

Titular Suplente
Jonathas Miguel Albano

Felipe Cortes de Vasconcellos

Suzana Blum Spinelli Paraiba

Aline Cristina Koladicz Bortoletto Santos
Romualdo RossatoValdeci Francisco Algayer

Paulo Roberto Keller de Negreiros

José Augusto Schmidt Garcia

Brena Drumond Ribeiro

Silvio Antonio de Almeida Santos

Adir Flavio SviderskeiOrlando José Antunes 
Enio Luis Gonçalves Leonel de Castro Brasil
Rogério Benjamin Schmitt Roberto Bispo Pereira 
Pedro Camacho dos SantosAnselmo Arlotta 

Conselho Fiscal

Titular Suplente
Osmar Osmarino Bento - Presidente
Helder Walter
Tiago Lucimar da SilvaMárcio dos Santos Rosa                                 
Henrique Geraldo FolsterLuiz Francisco da Silva Eibs

Comitê de Investimentos

Titular Suplente
Levi Nagano - Coordenador AETQFlávio Silva de Lima
Celso Ribeiro de Souza - Diretor Superintendente
Fernando Aires de AlencarGustavo Alves
Luciano de FariasLeonardo Germano Depiné 
Antonio Francisco MoserJosete Muller Ledra
Rafael BrasiliensePatrícia Fabiana Barbosa P. Farrapeira Muller

Diretoria Executiva

Celso Ribeiro de Souza (Diretor Superintendente)
Levi Nagano (Diretor Administrativo Financeiro)
Regina de Souza (Diretora de Seguridade)

Patrocinadoras

Engie Brasil Energia S.A. (patrocinadora instituidora)
PREVIG - Sociedade de Previdência Complementar
Engie Brasil Participações Ltda.
Tractebel Engineering Ltda.
Energia Sustentável do Brasil S.A.
ELOSAÚDE - Associação de Assistência à Saúde
Usina Termelétrica Pampa Sul S.A.
Diamante Geração de Energia Ltda
Transportadora Associada de Gás S.A. - TAG